no i klapa, daliście ciała

[url=http://www.paidjobinterview.pl][img]http://www.paidjobinterview.pl/uploads/Wisdom-logo-small.jpg[/img][/url] [size=7][b]Udana kampania “Paid Job Interview” teraz otwarta dla testerów![/b][/size] Groningen, 15 maja 2007 r. - [b]Kampania rekrutacyjna “Paid Job Interview”, przeprowadzona w kwietniu przez Wisdom – holenderską firmę z branży IT – zakończyła się sukcesem. „Nigdy nie spodziewaliśmy się, że otrzymamy tak wiele aplikacji i że tak duże będzie zainteresowanie mediów” – powiedział René Schoenmakers, dyrektor zarządzający firmy Wisdom. – „Dostaliśmy ponad dziewięćdziesiąt aplikacji od potencjalnych kandydatów. Jesteśmy zadowoleni z wyniku rozmów kwalifikacyjnych. Już uzgodniliśmy warunki współpracy z naszymi nowymi polskimi pracownikami”.[/b] Głównym celem kampanii była rekrutacja doświadczonych polskich programistów Java oraz Microsoft.NET do pracy w biurze w Holandii. Wisdom zaprosił 19 wykwalifikowanych programistów na płatną rozmowę kwalifikacyjną, która odbyła się w Warszawie. W trakcie rozmowy kandydaci otrzymywali 20 złotych za każdą minutę jej trwania. Przeciętna rozmowa trwała około 40 minut, czyli równowartość około 800 złotych. Obecnie firma Wisdom pomaga nowym pracownikom w przeprowadzce do Holandii. 1 maja został otwarty holenderski rynek pracy dla Polaków, w związku z tym polscy pracownicy nie potrzebują już pozwolenia na pracę. Zmniejszy to formalności i ułatwi przeniesienie się do Holandii. Firma Wisdom postanowiła kontynuować odpłatną kampanię rekrutacyjną. Obecnie poszukuje także osób na stanowisko [b]Inżynier Testów/Tester Oprogramowania[/b]. Nie tylko doświadczeni programiści Java i Microsoft.NET są trudni do rekrutacji na holenderskim rynku, ale również stanowiący rzadkość testerzy. René Schoenmakers wyjaśnił że “ponieważ znalezienie starszych programistów w Polsce okazało się sukcesem, czujemy się pewni, że możliwe jest również znalezienie wykwalifikowanych osób na stanowisko Inżynier Testów/Tester oprogramowania. Z tego powodu postanowiliśmy kontynuować kampanię „Paid Job Interview”. Szczegóły rekrutacji dostępne są na stronie internetowej: www.paidjobinterview.pl . [b]O Wisdom[/b] Wisdom posiada 12-letnie doświadczenie w realizacji unikalnych rozwiązań e-biznesowych dla średnich i dużych firm. Specjalizuje się w tworzeniu aplikacji i integracji systemów na platformach Java/J2E oraz Microsoft.Net. ---------------------------- -------------------------------------- [b]Wisdom[/b] zamierza zatrudnić najlepszych i najbardziej doświadczonych polskich testerów oprogramowania oraz programistów do swojego biura w Holandii. Rozmowa kwalifikacyjna będzie miała charakter odpłatny, w której [b]kandydaci otrzymają 20 zł za każdą minutę jej trwania[/b]. Jeżeli jesteś pasjonatem zaawansowanej technologii, oraz zwolennikiem ambitnych projektów, możliwe że właśnie znalazłeś ofertę życia. Nasza firma aktualnie poszukuje nowych pracowników, którzy dołączą do zespołu w Holandii. Szukamy ludzi ambitnych, pracowitych, otwartych na nowe wyzwania, chętnych do pracy w zespole wielokulturowym. [color=blue][size=7][b][u]Test Engineer/Software Tester[/u][/b][/size][/color] [i]Jako Inżynier Testów/Tester Oprogramowania twoim zadaniem będzie projektowanie kryteriów akceptacji w imieniu użytkownika końcowego organizacji. Uzupełnianie próbnej bazy, obieranie właściwej strategii oraz precyzowanie planów testów. Jako ekspert w przetwarzaniu funkcjonalnych opisów technicznych na możliwe logiczne próby wraz z oczekiwanymi wynikami badań, będziesz wdrażał w życie możliwe realne próby oraz wykonywał testy. Jako Inżynier Testów/Tester Oprogramowania będziesz służył radą w kwestii ryzyka rozwoju oprogramowania, konsultował się z klientami, działem testów oraz inżynierami programowania. Staniesz się członkiem grupy, skłonnym do uczestnictwa w kierowaniu zespołu testowego.[/i] [b]Wymagania techniczne: [/b] • Wykształcenie wyższe techniczne (inżynier/magister); • Przynajmniej 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania na różnych platformach; • Znajomość metodologii testowych; • Doświadczenie w pisaniu planów testów; • Preferowane doświadczenie przy testowaniu w obszarach takich jak: ERP, testy użyteczności/interakcji, testy systemów internetowych oraz testy systemów bezpieczeństwa. [b]Wymagania Personalne:[/b] • Język angielski na poziomie bardzo dobrym; • Wysokie umiejętności komunikacyjne; • Niezależność oraz profesjonalizm w działaniu; • Umiejętność pracy w grupie; • Zdolności do szybkiego przyswajania wiedzy; • Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania szybkich decyzji; • Umiejętności analityczne dla efektywnego rozwiązywania problemów ; • Umiejętność zarządzania oraz motywowania zespołu; • Własna inicjatywa, oraz nastawienie na dostarczanie wysokiej jakości usług; • Chęć podjęcia pracy w Holandii . [b]Oferujemy:[/b] • Bardzo atrakcyjne, motywujące wynagrodzenie, oraz bonusy; • Pomoc przy zakwaterowaniu; • Możliwość szkoleń i rozwoju osobistego; • Praca przy dużych, interesujących projektach; • Możliwość pracy dla jednej z najlepszych firm o profilu JAVA i .NET na rynku Holenderskim. [b]Jak aplikować?[/b] Jeżeli zainteresowała Cię powyższa oferta i możliwości jakie daje to stanowisko, oraz czujesz, że odnalazłbyś swoje miejsce w naszej firmie, zapraszamy do wypełnienia formularza znajdującego się na stronie http://www.paidjobinterview.pl .

Po obejrzeniu tego ogloszenia nie wyobrazam sobie, by ktos kto spelnia, powiedzmy, 80% postawionych tu wymagan chcialby mniej niz 8.000 - 10.000 (netto) / miesiac